Start des quantitativen Teils der Studie „Recruiting 2018 – Wunsch und Wirklichkeit“ / Kombination aus bevölkerungsrepräsentativer Erhebung und Entscheiderumfrage München, 08.02.2018. Nachdem Suite&Co Mitte Dezember […]
München, 31.01.2018. “Say: Hi, Potentials!” – diesem Thema widmet sich die erste Veranstaltung des frisch gegründeten Münchner Start-ups Suite&Co für die Akteure der HR-Branche am […]
Suite&Co Gründer Lisa Mellinghoff und Viktor Gilz veröffentlichen Papier mit 12 Thesen zum Thema HR-Arbeit in 2018 / Drei ausgewählte Thesen zu den Themen Human-Touch, […]
FAZ Sonntagszeitung: „Am besten machen Sie es Ihnen so schön, dass sie gar nicht mehr wegwollen…“ Manche Unternehmen haben es verstanden: Sie müssen eine Heimat […]
Münchner Merkur: „Am Gipfel ist die Luft dünn“. Für beide Seiten. Unternehmen suchen händeringend Top-Manager, die Bewerber sind einem hohen Druck ausgesetzt. Auch zeitlich. Am […]
„Wer eine neue Stelle antritt, verzichtet gerne auf die Wohnungssuche“ Fachkräftemangel und hohe Fluktuationsraten machen Unternehmen erfinderisch: Wie lassen sich emotionale Mitarbeiterzufriedenheit und Loyalität herstellen, […]
Suite&Co versammelt Experten aus HR München, 07.12.2017. Um die Herausforderungen, Trends und Zukunft bei der Suche und Bindung von Fachkräften mit wissenschaftlicher Brille betrachten zu […]
Arbeitgeber rücken bei der Loyalisierung ihrer Führungskräfte in den privaten Lebensraum vor Professionelle Gestaltung der Wohnumgebung als persönliches Benefit für Manager Wie bei der Bindung […]
> Unternehmen richten Anreizsysteme vermehrt an persönlichen Bedürfnissen der Manager aus > Benefits müssen individuelle Wertesysteme berücksichtigen > Wohnliche Heimat als Fundament für die berufliche […]
> Münchner Start-up Suite&Co unterstützt Unternehmen beim Gewinnen und Binden von Mitarbeitern > Neue Wege im Rekrutierungsprozess München, 10. Oktober 2017. Weil der Weg auf […]