2. Juli 2018

Schmerzpunkt: Wohnungssuche

Der „War for Talents“ verlangt von Unternehmen vielmehr immer kreativere Maßnahmen zu entwickeln, die ihnen Vorteile in der Rekrutierung verschaffen. 58 Prozent der Fachkräfte sehen […]
26. Juni 2018

Kreative Massnahmen sind gefragt

Nähe zum Wohnort, Umgang auf Augenhöhe und ein ehrliches Danke vom Chef: Fachkräfte wollen keine Extravaganz, wenn es um Benefits, Arbeitgeberattraktivität oder um Mitarbeiterbindung geht. […]
26. Juni 2018

Wunsch und Wirklichkeit – Arbeitgeberattraktivität

Eine deutsche Studie hat 50 Personalchefs und Headhunter sowie 873 Fachkräfte befragt. Das Ergebnis: Wertschätzung sowie Nähe zum Wohnort spielen bei der Arbeitgeberattraktivität eine grössere […]
26. März 2018

Unternehmen verlieren bares Geld

„Wie Unternehmen Führungskräfte binden können“ Rund 15 Prozent der Chefs wechseln jährlich das Unternehmen. Für Firmen kann das teuer werden. Unternehmen verlieren bares Geld, wenn […]
13. Februar 2018

Es wird immer mehr erwartet

Suite&Co im HR Performance Interview: „Außen Weltkonzern – Innen Würstlbude“ geht nicht mehr. Generell wird immer mehr erwartet und das ist der heutigen Transparenz geschuldet. […]
25. Januar 2018
Der Chef übernimmt die Wohnungssuche wenn Unternehmen aktiv werden

Heimat statt Homebase

FAZ Sonntagszeitung: „Am besten machen Sie es Ihnen so schön, dass sie gar nicht mehr wegwollen…“ Manche Unternehmen haben es verstanden: Sie müssen eine Heimat […]
5. Januar 2018
Schöner Wohnen für Top Manager

Schöner Wohnen Für Top-Manager

Münchner Merkur: „Am Gipfel ist die Luft dünn“. Für beide Seiten. Unternehmen suchen händeringend Top-Manager, die Bewerber sind einem hohen Druck ausgesetzt. Auch zeitlich. Am […]
21. Dezember 2017

Ein Firmenwagen reicht nicht aus

„Wer eine neue Stelle antritt, verzichtet gerne auf die Wohnungssuche“ Fachkräftemangel und hohe Fluktuationsraten machen Unternehmen erfinderisch: Wie lassen sich emotionale Mitarbeiterzufriedenheit und Loyalität herstellen, […]
27. September 2017

Hi, Potentials!

Wie Unternehmen auf ungewohnten Wegen Top-Kandidaten für sich gewinnen. Weil ein schönes Zuhause für die Mehrheit der Deutschen so wichtig wie die Gesundheit und Familie […]