Suite&Co erforscht Recruiting Trends 2018: Fachkräfte und Personaler bewerten Thema Arbeitgeberattraktivität unterschiedlich / Die Nähe zum Wohnort gewichten Fachkräfte als am wichtigsten München, 09. Juli […]

Suite&Co befragt 50 Personaler und Headhunter sowie 873 Fachkräfte: Wertschätzung eher gefragt als Statussymbole Nähe zum Wohnort spielt eine immer zentralere Rolle bei Arbeitgeberattraktivität München, […]

Suite&Co-Umfrage: Unter der ehemaligen First Lady würden die Deutschen am liebsten arbeiten, danach folgt Tesla-Chef Elon Musk Persönlichkeit ist wichtiger als Prestige dm-Chef für 14 […]

Münchner Unternehmen unterstützt Firmen mit neuem Ansatz Spitzenkräfte und Manager zu gewinnen Das Zuhause als elementarer Baustein des Recruitings Fachkräfte können sich auf Neustart in […]

Start des quantitativen Teils der Studie „Recruiting 2018 – Wunsch und Wirklichkeit“ / Kombination aus bevölkerungsrepräsentativer Erhebung und Entscheiderumfrage München, 08.02.2018. Nachdem Suite&Co Mitte Dezember […]

München, 31.01.2018. “Say: Hi, Potentials!” – diesem Thema widmet sich die erste Veranstaltung des frisch gegründeten Münchner Start-ups Suite&Co für die Akteure der HR-Branche am […]

Suite&Co Gründer Lisa Mellinghoff und Viktor Gilz veröffentlichen Papier mit 12 Thesen zum Thema HR-Arbeit in 2018 / Drei ausgewählte Thesen zu den Themen Human-Touch, […]

Suite&Co versammelt Experten aus HR München, 07.12.2017. Um die Herausforderungen, Trends und Zukunft bei der Suche und Bindung von Fachkräften mit wissenschaftlicher Brille betrachten zu […]

Arbeitgeber rücken bei der Loyalisierung ihrer Führungskräfte in den privaten Lebensraum vor Professionelle Gestaltung der Wohnumgebung als persönliches Benefit für Manager Wie bei der Bindung […]

> Unternehmen richten Anreizsysteme vermehrt an persönlichen Bedürfnissen der Manager aus > Benefits müssen individuelle Wertesysteme berücksichtigen > Wohnliche Heimat als Fundament für die berufliche […]